東風浩蕩、大地回春，新春伊始，萬象更新。2022年2月14日上午10點，公司召開2022年“收心”工作會議。會議對2022年的經營管理工作做了部署安排，動員全體干部職工迅速回歸工作狀態，全身心投入到節后的各項工作中，凝心聚力、真抓實干，力爭實現一季度的“開門紅”，為實現全年目標打下堅實的基礎。會議由總經理陳安紅主持。公司董事長江澤佩，副總經理張湘蓉、鐘錦屏、佘圖軍、尹偉華，董事會辦公室主任韓越菲，全體中層干部、行管人員及生產班組長參加會議。

會上，總經理陳安紅對春節放假期間工作進行了總結，高管、中干和各要素值班在位在職，履職較好。保潔、食堂、車輛保障及時到位，確保了公司各項工作秩序正常有序開展。相關部門嚴格按照尹總制定的《燃氣入圍前期準備工作安排》協調安排好人員，各司其職，積極做好各項準備工作。同時，對近期工作做了部署安排：一是要嚴肅工作紀律，盡快調整好工作狀態；二是要時刻牢記新年度經營工作目標；三是要抓好當前的部分重點工作；四是繼續做好常態化疫情防控工作。

董事長江澤佩在總結講話中要求全體員工調整工作狀態，回歸工作崗位，以良好的工作風貌迎接新一年的挑戰。他強調,在2022年的工作中，一是要細化分解工作任務，將工作部署落實落細，層層壓實責任狠抓工作落實；二是要提振信心，團結拼搏，與公司攜手發展；三是要珍惜公司提供的工作崗位和平臺，履職盡責、愛崗敬業，生產中要加強技術練兵，勇于提升自我、拔高生產技能、敢于技術創新；四是要提高個人素養，加強知識、技能和文化的提升，加大知識儲備量，群團組織要充分發揮教育和引導作用；五是經營團隊要深入市場、整合資源、利用資源、爭搶訂單，要敢于“走出去”。董事長對近期相關重點工作還做了相應安排。

時序更替，夢想前行。在這個千帆競發，百舸爭流的時代，奮斗是奮斗者永遠的座右銘。新的一年，讓我們繼續豪情滿懷、激情澎湃，以爭分奪秒和只爭朝夕的良好狀態，同時間賽跑，與時代同行，森普公司將迎著新時代的浩蕩春風、踏著春天的腳步再出發。